Kanban · Mail · Kalender

Bewerbungs-Manager

Dein persönlicher Bewerbungs-Coach

Ein strukturierter, ruhiger Begleiter für einen der anspruchsvollsten Prozesse im Berufsleben.

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01

Warum

Bewerbungen sind selten ein kurzer Sprint. Wer den Prozess ernst nimmt, braucht einen Ort, der mitdenkt — ohne zu bevormunden.

Lange, emotionale Prozesse

Monate mit vielen Stellen parallel, verschiedenen Phasen und ausbleibenden Rückmeldungen. Irgendwann verliert man den Überblick — nicht weil die Motivation fehlt, sondern die Struktur.

Struktur, nicht Bevormundung

Kein passives Tracking-Tool, kein autonomer Bot. Ein Werkzeug, das dich unterstützt, Entscheidungen sichtbar macht und dir den roten Faden zurückgibt.

02

Wie

Das Kernprinzip ist Kanban — ein Denkmodell aus der agilen Arbeitswelt. Jede Bewerbung ist eine Karte, die durch Spalten fließt: von der ersten Idee bis zum Angebot oder Abschluss.

Pull statt Push

Du entscheidest, wann du die nächste Bewerbung angehst. WIP-Limits helfen dir, den Fokus zu halten — nicht mehr gleichzeitig, als du bewältigen kannst.

Coach, nicht Boss

Das System gibt Impulse und macht sichtbar, was Aufmerksamkeit braucht. Aber du verschiebst die Karten, du triffst die Entscheidungen.

Vorschlagen statt Entscheiden

Eingehende Mails werden analysiert und als Vorschläge aufbereitet — Einladung erkannt, Termin extrahiert. Du übernimmst mit einem Klick oder passt an.

03

Was

Vier Bausteine, die die Prinzipien in den Alltag übersetzen.

Kanban-Board

Sieben Spalten von „Optionen" bis „Abgeschlossen". Drag & Drop, WIP-Limits, Substatus. Dein Cockpit für alle Bewerbungen auf einen Blick.

Email-Integration

Gmail-Anbindung mit automatischer Klassifizierung. Absagen, Einladungen, Angebote — erkannt und als Vorschlag aufbereitet, nicht still im Hintergrund verarbeitet.

Calendar-Sync

Gesprächstermine direkt mit Google Calendar synchronisieren. Pro Bewerbung mehrere Runden — Erstgespräch, Fachgespräch, Vor-Ort — jedes einzeln im Kalender.

Stellenanzeigen annotieren

Stellentexte laden, lesen, markieren. Erfahrungen zuordnen, Fragen notieren, Warnsignale festhalten — als Grundlage für Anschreiben und Gespräche.

Bereit anzufangen?

Melde dich mit deinem Google-Account an — dein Board steht nach wenigen Sekunden bereit.

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